'정말 걱정된다': 차별 철폐 조치 판결 이후 대학은 이제 무엇을 하는가? (2023)

목요일 미국 대법원의 획기적인 판결우대 조치를 중단하다다양한 학생들에게 접근 기회를 확대하는 것은 불확실성에 휩싸인 도전적이고 비용이 많이 들고 노동 집약적인 노력이 될 수 있다고 말하는 많은 고등 교육 지도자들 사이에서 불안감이 가중되었습니다.

많은 사람들은 또한 흑인, 라틴계 및 기타 유색인종 학생들의 지원이 줄어들 것을 두려워하며 학생들이 중요하고 다양성에 대한 캠퍼스의 헌신이 여전히 강하다는 것을 확인하는 것이 핵심 우선 순위라고 말합니다.

교육 형평성에 중점을 둔 비영리 단체인 Education Trust-West의 전무이사인 Christopher Nellum은 "우리는 사립 대학과 대학, 그리고 그것이 대표성에 어떤 의미가 있는지 정말 걱정하고 있습니다."라고 말했습니다. “젊은이들, 특히 유색인종 젊은이들은 이 소식을 자신이 속하지 않는다는 메시지로 받아들이게 될 것입니다.”

이 전면적인 판결은 고등법원이 다양성을 촉진하기 위해 1978년 관행을 허용한 이후 처음으로 전국적으로 입학 결정에서 인종의 사용을 제거했습니다. 인종 선호에 반대하는 비영리 단체인 공정한 입학을 위한 학생(Students for Fair Admissions)은하버드라고 주장그리고 노스캐롤라이나 대학교는 입학 결정에서 인종을 고려하여 평등한 보호를 보장하는 헌법을 위반하고 있으며 아이비리그 캠퍼스는 특히 아시아계 미국인을 차별하고 있습니다.

고등법원은 대법원장 John G. Roberts Jr.가 작성한 다수의견에 동의했습니다. 이 판결은 항소법원이 하버드의 차별 철폐 조치 프로그램으로 인해 아시아계 미국인 학생의 입학이 감소했으며 아이비리그 캠퍼스의 인종 차별 금지 주장은 선택에서 부정적인 요소로 사용되는 "조사를 견딜 수 없습니다."

그러나 로버츠는 또한 "인종이 지원자의 삶에 어떤 영향을 미쳤는지에 대한 지원자의 논의를 대학이 고려하는 것을 금지하는 것은 없다"고 썼습니다. 그러나 로버츠는 기관들이 지원자의 "성격이나 특정 지원자가 대학에 기여할 수 있는 고유한 능력"이라는 맥락에서 배경을 고려하고 인종이 아닌 개인으로서의 경험을 기반으로 대우해야 한다고 덧붙였다.

이 결정은 캘리포니아 대학이나 캘리포니아 주립 대학에 직접적인 영향을 미치지 않습니다. 주 유권자들은 공공 캠퍼스에서 차별 철폐 조치를 다음과 같이 금지했습니다.발의안 209 승인1996년.

공립 및 사립 대학의 많은 캠퍼스 리더들은 법원 판결이 다양한 수업을 만드는 데 필수적인 도구를 제거했다고 말하면서 이번 결정에 실망감을 표시했습니다. 그러나 그들은 유색인종 학생들에게 대학에서 자신의 자리를 얻었으며 모두를 환영하는 문화를 계속해서 구축하겠다고 다짐했습니다.

“USC는 탁월함과 다양성이 뗄래야 뗄 수 없는 관계라는 사실을 오랫동안 이해해 왔습니다. "이 결정은 서로 다른 배경과 관점이 수용되고, 아이디어가 충돌하고, 신념이 도전을 받고, 혁신이 번창하는 환영하고 다양하며 포용적인 캠퍼스를 만들겠다는 우리의 약속에 영향을 미치지 않을 것입니다."

일부 대학 관계자는 그러한 노력의 비용 또는 주 지도자가 이를 수행할 정치적 의지가 있는지에 대해 걱정합니다.

이 판결은 등록률과 가족 수가 감소하면서 고등 교육에 심각한 재정적 압박이 있는 시기에 나온 것입니다.가치에 대한 질문경제적으로 어려운 시기에 고비용 대학 교육의

UC Berkeley 법대 교수인 John Yoo는 UC 시스템이 인종을 입학 요인으로 사용하지 않고 다양성을 구축하는 방법을 보여주는 예라고 말하며 다른 캠퍼스에서도 지리, 소득 또는 기타 요인을 사용하여 그렇게 할 수 있다고 언급했습니다. 그는 학교 분리를 긍정하고, 아프리카계 사람들의 시민권을 거부하고, 제2차 세계 대전 중 일본계 미국인의 대량 감금을 정당화하는 것과 같이 인종이 "재앙을 초래했다"고 간주하도록 허용한 과거 판결을 말하며 법원 결정을 지지했습니다.

“색맹 헌법의 근본적인 약속을 회복시킨다”고 유 교수는 말했다.

그러나 뉴욕주의 80개 이상의 사립 교육 기관은 입학 결정에서 인종을 자유롭게 고려할 수 있었고 많은 사람들이 다양성 이니셔티브에 대한 도전이 커지는 것을 경계했습니다.

“우리 모두는 편협한 정치적 고려가 우리가 가르치고 배우는 방식과 학생들이 배우는 조건을 바꾸려고 위협하고 있다는 사실에 매우 좌절하고 있습니다. 이는 비극입니다.”라고 Pomona College 학장 G. Gabrielle Starr가 말했습니다. "나는 인종이 우리나라를 분열시키는 힘이라고 점점 더 느끼는 정치적 환경에 의해 우리가 움직이고 있다고 느낍니다."

Starr와 다른 대학 지도자들은 매우 인기 있는 소수의 기관만이 좌석을 배분하는 요인으로 인종을 고려한다고 지적했습니다.

4년제 대학 1,364개 중2019 퓨 리서치 연구, Stanford, Harvard 및 Yale을 포함하여 17개만이 지원자의 10% 미만을 허용했으며 USC를 포함하여 29개는 10%에서 20% 사이에서 허용되었습니다.

조지타운 대학교 교육 및 노동 센터의 Martin Van Der Werf는 실제로 대부분의 기관에서 지원하는 대부분의 학생들을 받아들입니다. 주로 성적과 성적표를 보고 성공 가능성이 있는지 평가합니다.

그러나 그와 다른 사람들은 고등법원의 판결이 어떻게 받아들여질 것인지 때문에 여전히 강력한 펀치를 날린다고 말했습니다.

Van Der Werf는 "상징적으로 그것은 무엇이 중요한지, 그리고 사람들이 전반적으로 공정하게 대우받고 있는지에 대한 신호를 보냅니다."라고 말했습니다. “그들이 빼앗아 갈 것은 우리가 이 나라에서 더 이상 공정한 흔들림이 없었던 다른 인종 및 민족 그룹의 사람들에 대한 수 세기 동안의 잘못을 바로잡는 방법으로 대학 입학을 사용하려고 노력하지 않는다는 것입니다. 이 나라에서."

또 다른 잠재적인 효과는 특권층 출신자들의 장점을 영속화하는 것이라고 그는 말했다. 보다 선별적인 대학에 다니는 학생들은 더 높은 졸업률과 강력한 동문 네트워크를 가지게 되어 경력과 수입이 향상되는 경우가 많습니다. 불우한 학생들이 더 적은 수의 학생들이 접근할 수 있다면 평생 혜택을 잃을 수 있다고 그는 말했습니다.

"어쨌든 성공할 가능성이 가장 높은 사람들을 위해 가장 선별적인 대학을 예약하고 있습니까?" 반 데어 베르프가 말했다. "그것은 이 나라의 고등 교육 시스템이 스스로 설정한 이상에 위배됩니다."

일부 흑인 및 라틴계 학생들은 차별 철폐 조치를 취하지 않으면 학생 수가 줄어들고 대학 생활이 더욱 소외될 것이라고 우려합니다.

Cal State Long Beach 4학년인 Kailyn Wilkerson은 자신이 정치학 과정에서 종종 소수의 흑인 학생 중 한 명이며 다른 사람들이 대학에서 자신의 위치에 대해 의문을 제기하지 않도록 높은 성적을 유지해야 한다는 압박감을 느낀다고 말했습니다.

그녀는 “내가 거기에 있다고 해서 항상 내가 거기에 있어야 한다는 느낌이 들지는 않는다”고 말했다. Wilkerson은 박사 및 로스쿨 프로그램에 지원할 계획입니다. 판결은 이미 그녀가 지원하는 분야에 대한 미적분학을 형성하고 있습니다. 그녀는 이제 역사적으로 그녀를 환영할 흑인 대학을 고려하고 있습니다.

Downtown Magnets High School의 아시아계 미국인인 Maggie De Leon은 모든 학생들이 인종을 고려하지 않고 대학 입학에서 더 공정한 기회를 얻을 것이라고 생각한다고 말했습니다. 대학 이력서에 4.3 GPA, 7개의 Advanced Placement 수업, 2년 연속 학급 회장 선거가 있는 De Leon은 그녀의 성취가 다른 지원자들과 동등하게 평가되기를 바란다고 말했습니다.

차별 철폐 조치가 시행되면서 그녀는 “사람들은 당신이 역사적으로 대학에 다녔던 인구통계의 일부라는 것을 알게 될 것이므로 그들은 다른 종류의 지원자를 찾고 있기 때문에 당신을 받아들이고 싶어하지 않을 것입니다. 그것은 내 교육 기회를 앗아갑니다.”

Beverly Grove의 한국계 미국인 대학 입학 상담사인 55세의 Jennifer Zeller는 이번 판결이 아시아계 미국인 학생들에게 도움이 되고 대학 입학 과정에서 포부를 고양시킬 것이라고 믿고 있습니다.

“우리는 다른 많은 분야에서 뛰어난 아시아계 미국인을 보고 있습니다. 그들은 지도자, 뛰어난 음악가, 운동 선수이며 수많은 지역 사회 봉사를 하고 있습니다. 그들은 모든 일을 제대로 하고 있지만 여전히 들어오지 못하고 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다. "그들이 아시아인이 아니었다면 같은 자격 증명으로 들어왔을 것이라는 본능이 있습니다."

캘리포니아 경험

그만큼캘리포니아 대학교는 오랫동안 실험실이었습니다.인종을 사용하지 않고 다양한 대학 수업을 구성하는 방법에 대한 실험. 발의안 209가 통과된 후 첫 입학 연도인 1998년에 캘리포니아 흑인과 라틴계 1학년 학생의 수가 UCLA와 UC 버클리에서 거의 절반으로 급감했습니다.

그 이후로 UC 캠퍼스는 주목할만한 발전을 이루었습니다. 흑인과 라틴계 학생은 전체 학생의 43%로 증가했습니다.2022년 가을 캘리포니아주 1학년 입학발의안 209 이전의 약 20%와 비교하면 3년 연속으로 라틴계가 37%로 입학 학생 중 가장 큰 인종 그룹이었으며, 아시아계 미국인이 35%, 백인 학생이 19%, 흑인 학생이 6%로 그 뒤를 이었습니다.

UC 등록은 여전히 ​​주의 인종 및 민족 구성을 완전히 반영하지 못하지만 라틴계에서는 특히 부족합니다.

UCLA에서 California 1학년 흑인 및 라틴계 학생의 수와 비율은 발의안 209 이후 급격한 감소에서 2021년까지 완전히 반등했습니다. 흑인 학생은 1995년 259명(7.3%)에 비해 346명(7.6%)으로 증가했습니다. 라틴계 수는 같은 기간 790명(22.4%)에서 1,185명(26%)으로 증가했습니다.

그러나 진전에는 상당한 시간, 노력 및 자원이 필요했습니다.UCLA는 최대 200만 달러를 기부합니다.매년 다양한 커뮤니티에서 지원자를 모집하고 그들의 입학 제안을 수락하도록 설득합니다.

최근 등록 관리 부학장으로 은퇴한 UCLA의 반등 노력의 수석 설계자인 Youlonda Copeland-Morgan은 대학이 흑인 교회 및 L.A.와 협력하여 소외된 지역의 학교를 통합하고 초기 학업 지원 프로그램을 만들고 저소득층을 위한 더 많은 장학금을 제공했다고 말했습니다. 학생들과 최고위 관리들을학교를 방문하십시오.

전반적으로 UC 시스템은 다양성 노력에 약 5억 달러를 지출했습니다. 작업이 포함되어 있습니다.두 가지 주요 개혁: 대부분의 고등학교에서 성적이 우수한 학생에게 입학을 보장하고몇 가지 요인— 지원자를 평가하기 위한 성적 및 과정 외에도 특별한 재능과 집과 고등학교 위치를 포함합니다.

그러나 성적과 같은 정량적 지표를 기반으로 한 입학 절차에서 여러 요인에 대한 전체적인 평가로 이동하려면 시간과 자원이 필요합니다. 예를 들어, UC Riverside는 전환 과정에 있으며 완료하는 데 몇 년이 걸리고 추가 지원 독자를 고용해야 한다고 학부 입학 담당 이사인 Veronica Zendejas가 말했습니다.

오클랜드에 기반을 둔 한 비영리 단체인 College Track은 유망한 중학교 학생들과 협력하기 시작하여 이들에게 과외, 시험 준비, 대학 상담, 리더십 개발 및 대학 졸업을 돕는 기타 서비스를 제공합니다. 그러나 10년 동안 비용은 학생당 $100,000에 달할 수 있다고 비영리 단체의 회장인 Shirley M. Collado는 말했습니다.

이러한 노력은 분명한 결과를 가져오지만 비용과 복잡성이 만만치 않다고 National Assn의 CEO인 Angel B. Pérez는 말했습니다. 대학 입학 상담을 위해.

"캘리포니아에서 배운 것이 있다면 주립 기관은 다양성 목표를 달성하기 위해 많은 돈을 투자해야 합니다."라고 그는 말했습니다. “하지만 캘리포니아는 이상치입니다. 캘리포니아에 있는 것과 같은 종류의 자원이나 정치적 의지가 다른 곳에는 없습니다. 입학사정관들은 '글쎄, 이 일을 하기 위해 어떤 자원이 주어질까?'라고 느끼고 있습니다. 모르는 것이 많아 긴장이 많이 됩니다.”

Pérez는 많은 기관이 UC 및 대규모 공공 예산이나 민간 기부금이 있는 다른 캠퍼스와 같은 방식으로 소득을 인종에 대한 대용으로 사용할 여유가 없을 수 있다고 말했습니다. 저소득층 학생을 더 많이 등록하면 인종적, 민족적 다양성이 증가하지만 그 전략에는 더 많은 재정 지원이 필요합니다. 캘리포니아에는 대규모 재정 지원 프로그램이 있지만 대부분의 다른 주에서는 덜 관대하다고 그는 말했습니다.

앞으로의 도전

일부 대학 관계자는 차별 철폐 조치 금지가 입학을 넘어 인종 기반 재정 지원, 학업 지원 프로그램, 캠퍼스 리소스 센터 또는 민족 테마 주택에 영향을 미칠지 의문을 제기하고 있습니다.

대법원 판결을 예상하여 Assn. Independent California Colleges and Universities는 차별 철폐 조치의 종료를 준비하는 데 도움이 되도록 회원 캠퍼스에 자원을 보냈습니다. 대학은 장학금을 포함하여 인종과 민족을 다루는 프로그램이나 정책의 목록을 작성하고 프로그램이 어떻게 변경되어야 하는지에 대한 법적 검토를 수행하도록 권장되었습니다.

그러나 Copeland-Morgan은 많은 캘리포니아 캠퍼스가 발의안 209가 통과된 직후에 그랬던 것처럼 인종이나 민족과 관련된 모든 것에서 철회함으로써 판결에 과잉 반응하지 말라고 기관에 조언했습니다. 그녀는 주에서 표적 채용이 여전히 허용된다고 말했습니다.

그러나 UCLA는 소외된 인종 및 민족 그룹의 학생들뿐만 아니라 농촌 지역, 저소득 및 이민자 가족 배경, 이전 위탁 청소년, 1세대 학자 및 기타 경쟁력 있는 대학 입학을 준비하십시오.

일부 전문가들은 인종 기반 재정 지원 또는 기타 캠퍼스 프로그램이 결국 도전의 대상이 될 수 있지만 현재로서는 입학이 주요 초점으로 남아 있을 것이라고 말했습니다.

입학과 관련하여 캠퍼스는 이미 차별 철폐 조치 후 앞으로 나아갈 방법을 고려하고 있습니다.

Starr는 Pomona가 아마도 지역 고등학생뿐만 아니라 학생 운동 선수 및 군 참전 용사에 더 집중하기 위해 모집 활동을 확장할 것이라고 말했습니다. 캠퍼스는 또한 커뮤니티 칼리지와 더욱 긴밀히 협력하여 편입생을 유치하고 고등학생들이 경쟁력 있는 대학 입학을 준비하는 데 도움이 되는 파이프라인 프로그램을 강화할 것이라고 그녀는 말했습니다.

Occidental College에서 캠퍼스 관계자는 더 많은 지역사회 조직과 협력하여 고등 교육에서 과소 평가된 학생 수가 많은 고등학교에서 모집했다고 등록 담당 부사장인 Maricela Martinez가 말했습니다. 그러나 그녀는 그러한 학생들이 더 이상 환영받지 못할 것이라고 걱정합니다.

"우리 캠퍼스에서 하는 일에 어느 정도 영향을 미칠지는 알기 어렵습니다."라고 그녀는 말했습니다. “제 가장 큰 두려움은 학생들이 지원하지 않을까 하는 것입니다.”

Kristen Soares, Assn 회장. Independent California Colleges and Universities도 비슷한 우려를 표명했습니다. 협회의 80개 이상의 캠퍼스 중 60개 캠퍼스가 라틴계 학생이 등록의 최소 4분의 1을 차지하는 "히스패닉 서비스 기관"으로 지정되었지만 그녀는 법원 판결이 더 많은 소수 학생들이 지원하는 것을 단념시키는 "냉각 효과"를 만들 수 있다고 말했습니다. .

"다양한 학부생을 모집하고 유지하는 데 많은 노력이 필요합니다."라고 그녀는 말했습니다. "그것은 우리의 일을 더 어렵게 만들 것입니다."

이 결정의 영향은 빠르면 올해 여름에 학생을 수시로 받아들이는 캠퍼스에서, 그리고 대학원에서 가을을 위한 명단을 확정함에 따라 체감할 수 있습니다.

Soares는 "그들은 즉시 약간의 변경을 해야 할 것입니다."라고 말했습니다.

타임즈의 박정기 기자가 이 보고서에 기고했다.